成功励志 影响力意志力创新力
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- 分类： 励志与成功
- 型号：9787119080482
- 颜色：影响力意志力创新力
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【名 称】影响力意志力创新力 |
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第一篇 影响力
第一章 神奇的影响力
第一节 需要影响力的理由
品读影响力之内涵
自身影响力的含义及其指导意义
领导者影响力的作用
第二节 非权力影响力
非权力影响力能体现个人能力
树立专家式影响力
第三节 影响力的进阶
提高影响力的基础——良好的人际关系
积极主动才能更好地拓展人脉
时刻保持良好形象
给对方留下好印象
第四节 树立个人品牌意识
个人品牌定位的目的——提高个人影响力
理性延伸个人品牌影响力
个人品牌影响力的重要性
打造个人品牌，规划成功人生
让自身身价升值
第二章 形象决定影响力
第一节 好形象带来更大的影响力
好形象是一种潜在资本
做一个看起来就很有影响力的人
打造适合自己的形象
第二节 第一印象尤为重要
第一印象犹如童贞
良好的教养至关重要
做个令人难忘的人
第三节 没有人喜欢不修边幅的人
没有良好的外表就很难有影响力
让得体的服装为你加分
搭配着装的技巧
着装注重稳健
轻便服装帮你放松心情
通过细节表现品位
第四节 尽情挥洒个性魅力
播种个性，收获命运
善待“对手”亦是人生智慧
助人即助己
做人应心怀宽容
第五节 用热情感染他人
热情——影响力的催化剂
热情可以影响人生
热情也是一种力量
热情能激活每一个细胞
有热情才会有收获
第六节 卓越的品质提升影响力
切忌空谈
做事果敢决断
第三章 先影响自我，再影响他人
第一节 表现出你的实力
你就是天生的领袖
努力增加自己的曝光率
懂得装神秘
学会为自己“造热”
入乡随俗
第二节 注重学习
不学习的人会被时代“抛弃”
决战之时，学会“偷艺”
挤一挤，时间总会有的
适者生存——人生的法则
第三节 积累阅历
阅历重于学历
把握影响力需积累社会经验
积累职业经验提升影响力
第四节 赢得赞同
苏格拉底的影响力秘诀
勇于承认错误
请他人与你合作
第五节 打动他人
笑出善意
热情叫出对方的名字
以己之长克他人之短
学会尊重他人
以自嘲化解尴尬
第六节 了解他人
了解他人的工作风格
了解他人的人格模式
了解他人的关爱策略
第七节 说服对方
选定说服氛围
选择说服时机
把握说服距离
运用说服表情
采用说服姿势
谨记说服手势
掌握说服声调
应该对症说服
第四章 左右影响力的法则
第一节 蝴蝶效应
及时将微小漏洞堵住
注意微不足道的动作
从蝴蝶扇动翅膀到龙卷风
第二节 互惠效应
互惠原理蕴藏着巨大力量
最好的礼物就是回报对方
换位思考亦能带来影响力
懂得退让，学会尊重
第三节 破窗效应
窗破了应该及时修补
做个第一时间的修理者
别使自己失去影响力
第四节 瞬间效应
让他人看到你的光芒
通过影响力识人
第五节 社会认同原理
影响力促进成功
让自己看起来更像成功者
伟大的影响力胜过伟大的产品
发挥自身优势
第五章 提高影响力的艺术
第一节 学会真诚地赞美
赞美可令人心情愉悦
赞美要富有新意
赞美≠拍马屁
适当的赞美会带来好效果
以赞美策略处理棘手的人际关系
懂得欣赏和赞美他人
把握赞美的尺度
赞美也要讲究新意
赞美他人应注意赞词
第二节 运用幽默的力量
运用幽默来摆脱尴尬
幽默的谈吐是法宝
用幽默的语言渲染气氛
借幽默的语言来打动人心
以幽默的语言来解决麻烦
以幽默的方式解决争执
通过幽默拒绝他人
靠幽默的语言进行建议
第三节让交谈回味无穷
如何让人一见如故
怎样成功地与他人交谈
讨人喜欢的说话技巧
避开谈话的禁忌
让语言表达得多姿多彩
按需使用奉承话
怎样提高交谈效率
第四节 掌握批评的分寸
使用比喻巧妙批评
以提问形式批评他人
批评时学会正话反说
解决问题之良方——自我批评
以建议替代批评
让玩笑引出批评
批评应当适可而止
第五节 演讲——提高影响力的秘密
怎样说好演讲开场白
演讲需把握好分寸
怎样发表说服性演讲
使用简洁有力的演讲语言
形成独有的演讲风格
如何吸引听众注意力
演讲时的注意事项
怎样挑选演讲材料
注意结尾的精心设计
演讲时巧用对比
使用通俗易懂的演讲语言
提高应变力与控场能力
……
第六章 人脉影响力助你成功
第七章 不同情境中的影响力
第二篇 意志力
第一章 奇妙的意志力
第二章 从意志力到意志品质
第三章 磨炼意志力
第四章 发挥意志力
第三篇 创新力
第一章 创新力铸就成功
第二章 羁绊创新意识的思维定式
第三章 激发创新潜能的三种情境
第四章 保持唤醒创新意识的心态
第五章 把握提升创新力的能力
第六章 培养提升创新力的习惯
第七章 形成提升创新力的思维导图
第八章 主动提升创新力的行动方案
内容介绍
《影响力•意志力•创新力》全面、深入揭示了影响力、意志力和创新力的内涵和现实意义，为政治、经济、管理、行政、职场等不同领域和不同层次的人们详尽地介绍了发掘和提升影响力、意志力和创新力的有效方案和途径。
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